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2018年龙岩市永定区引进30名村主干储备人才公告

2017-11-24 14:36 大赢家彩票平台是合法的吗 http://www.156toys.com/ 文章来源:福建事业单位考试网

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  为贯彻落实党的十九大提出的乡村振兴战略,推动实施“人才强区”战略决定,切实做好“永人回永”人才智力回归工作,引导鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到最需要的地方去经受锻炼,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的村级干部队伍,推进美丽乡村建设和脱贫攻坚工作。区委决定,2018年引进首批永定籍全日制本科毕业生回永定农村工作。现公告如下:

  一、报名时间

  报名时间从公示之日起,截止2017年12月15日。

  二、聘用岗位

  永定区23个乡镇的党建示范村或贫困村以及储备人才原籍村的村党支部书记助理或村委会主任助理(全脱产)。

  三、招聘名额

  2018年,引进首批村主干储备人才30名,其中每个乡(镇)至少1名。

  四、引进对象资格条件

  1.基本条件

  ①永定籍全日制大学本科毕业,30周岁以内(1988年1月1日及以后出生);

  ②思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,踏实肯干,热爱农业、农村,立志振兴乡村,志愿到农村基层工作;

  ③有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;

  ④敬业奉献,遵纪守法,作风正派;

  ⑤身体健康,符合机关和事业单位工作人员考录规定的体检要求。

  ⑥有下列情形之一的,不得报名:因犯罪受过刑事处罚的;因表现不好等个人原因被其他单位辞退的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员。

  2.优先条件

  符合以下条件之一的,在同等条件下优先录用:

  ①已报名土楼e支部“选派优秀外出流动党员回村担任书记助理”的对象;

  ②中共党员(含预备党员);

  ③硕士以上毕业生、原985、211院校毕业生。

  五、政策待遇

  1.工资待遇。引进村主干储备人才的聘用服务年限不少于6年,引进人才享受与省“三支一扶”人员同等工资、福利待遇;引进期间,每人给予一次性创业补助金5万元,用于扶持工作所在村1-2个产业发展项目。引进期间,表现优秀,并当选为村主干的,转为我区村主干管理,除原工资福利待遇外,同时给予每月1000元绩效补助。

  2.培养选拔。将引进人才作为加强农村干部队伍建设的重要渠道,实行重点培养、跟踪管理。聘用期间,表现优秀的,优先推荐参与村主干竞选;特别优秀的党员引进人才,经考核可任命担任村党支部书记。引进3年后,区委编办每年根据需要调剂部分乡镇事业编制专门岗位,用于统一考试,录用表现优秀且担任村主干1年以上的引进人才。引进6年期满后,引进人才服务期终止,不再享受引进村主干储备人才待遇,当选为村主干的,转为村主干管理。

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